Mapa conceptual · Documento de trabajo

Attesi como ecosistema
de hospitalidad

Un mismo terreno, un mismo equipo — pero seis relaciones distintas con las personas que hoy se operan como si fueran una sola.
Diagnóstico  →  el crecimiento inmobiliario está topado por el esquema ejidal. La hospitalidad no es un área más del negocio: es la palanca de crecimiento que queda.
El hub compartido

Todo se sostiene sobre los mismos activos

Seis relaciones de cliente distintas se alimentan del mismo terreno, granja, cocina, marca, equipo y catálogo de experiencias. Ninguna vertical es dueña de estos activos — todas los comparten.

Tierra & ejido
Granja regenerativa
Cocina kosher / farm-to-table
Marca Attesi
Equipo (20–30 personas)
Catálogo de experiencias

Seis relaciones, un mismo terreno

Cada una tiene su propia lógica comercial, su propio ciclo y su propia fricción hoy. Agrupadas por el tipo de relación que representan, no por orden de importancia.

Relación continua · mensual

Residentes · Renta

~20 viviendas · $50,000–70,000 MXN/mes (renta + membresía sin separar) · incluye agua, luz, gas, jardín.

Pendiente → nadie sabe qué cubre la renta y qué cubre la membresía.

Relación continua · confianza

Residentes · Propiedad

5–6 viviendas vendidas a cercanos, por confianza en el proyecto — no por plusvalía. Esquema ejidal, no título convencional.

Pendiente → hoy no hay diferencia operativa clara frente a rentar.

Relación temporal · multi-noche

Huéspedes · Lodge

12 tiendas (2–6 personas) · ~$2,500 MXN/noche sin alimentos · hoy casi mono-nicho (Shabat), reserva por WhatsApp.

Pendiente → empaquetar experiencia, no solo el cuarto; abrir a más mercados.

Relación transaccional · un alimento

Comensales

Restaurante farm-to-table · ~$300 MXN/persona/alimento · hoy no existe como negocio independiente de quien se hospeda.

Pendiente → decidir si se abre a público externo como puerta de entrada de marca.

Relación transaccional · un día

Day-pass

No existe como producto hoy. Probablemente el mejor margen — usa infraestructura ya construida.

Pendiente → cómo convive con la privacidad de los residentes.

Relación B2B · un evento

Eventos (venue)

Bodas, retiros corporativos, desayunos. Cliente = organizador. Ciclo largo, ticket alto.

Pendiente → calendarizar sin chocar con retiros espirituales ni con la tranquilidad de residentes.

Dos capas, un mismo lugar

No son dos mercados que compiten entre sí — son dos capas del mismo terreno que se activan según quién llega.

Capa base — Bienestar & naturaleza

  • Temazcal, cold plunge, yoga, breathwork
  • Granja, apiario, mariposa monarca, senderismo
  • Fogata, retiros de consciencia y grupos espirituales
  • Mercado amplio — no requiere afiliación religiosa

Capa activable — Comunidad judía ortodoxa

  • Cocina kosher certificada
  • Protocolo de Shabat
  • Mikvah de manantial
  • Midrash / espacio de sinagoga

Ventaja competitiva real, no limitación — siempre que el calendario decida conscientemente cuándo se activa cada capa.

Zonas por definir

Decisiones que solo Gabriel y Moy pueden tomar — para llevar a la reunión, no para resolver antes de ella.

1

Apertura al público externo

Qué tanto abrir el restaurante y el day-pass a gente que no viene por hospedaje ni residencia.

2

Calendarización de usos

Cómo convive un fin de semana de Shabat con una boda o un retiro corporativo en el mismo calendario.

3

Renta vs. propiedad

Qué recibe distinto quien compró su villa frente a quien la renta — hoy no hay diferencia operativa visible.

El cambio operativo

Los dueños quieren salir de la operación diaria, no del negocio.

Ruta actual
Gabriel & Moy
dirigen directo, sin estructura formal
Equipo (20–30): agricultura, seguridad, jardinería, mantenimiento, cocina, hospedaje…
Ruta propuesta
Gabriel & Moy
visión y decisiones de fondo
Dirección de Hospitalidad y Operaciones
Hospitalidad
Lodge · Eventos · Comensales
Comunidad
Residentes · Comité
Producción
Granja · Cocina · Mantenimiento